남성은 여성보다 실직 전후로 자아존중감이 더 크게 하락한다는 연구 결과가 나왔다.

서울대학교 사회복지연구소 정은석 연구원과 서울대학교 사회복지학과 강상경 교수가 작성한 '실직이 자아존중감에 미치는 영향' 논문을 보면 취업 상태에서는 남성의 자아존중감 예측값이 3.16점, 여성은 3.169점이었으나 실직 상태가 되면 남성은 3.0008점, 여성 3.158점으로 남성의 자아존중감 하락 폭이 더 컸다.

논문은 한국복지패널 7차 자료와 8차 자료를 사용해 7차년도 취업자 중에 8차년 도에 실직을 경험한 사람 5천387명의 자존감이 어떻게 변했는지, 실직의 영향이 성별에 따라 차이가 있는지를 분석했다.

그 결과 성별을 불문하고 실직을 경험한 집단은 실직을 경험하지 않은 집단에 비해 자존감이 낮아졌고 이는 특히 남성에게 더 큰 부정적인 영향을 끼쳤다.

논문의 교신저자인 강 교수는 "자존감이 사회적 상호작용의 결과라는 점을 고려 할 때 우리 사회에서 실직이 여성보다 남성에게 부정적 자아상을 형성하는데 더 강하게 작용하는 것이 아닌가 생각된다"고 분석됐다.

남성이 취업하는 것은 사회적으로 당연시되지만 여성이 취업하는 것은 사회적 역할이라 정체성을 획득하는 것으로 볼 수 있기 때문이다.

강 교수는 "실직은 단순히 경제적 차원뿐만 아니라 자존감의 하락과 관련되고 이는 실직 후 적응, 재취업의 어려움으로 연결될 수 있다"며 "취업상담소나 직업훈련 기관에서는 효과적인 심리 상담에 대한 준비가 필요하며 개입 시 자아존중감 측면을 고려할 필요가 있을 것"이라고 조언했다.

이번 연구는 한국보건사회연구원이 발간한 보건사회연구 3월호에 실렸다. (연합)