Published : Oct. 17, 2016 - 13:58
[코리아헤럴드(더인베스터)=이지윤기자] 지난 9월 삼성전자의 프린팅솔루션사업을 인수하기로 한 HP가 최근 더인베스터에 “한국서 인위적인 정리해고는 없다”고 밝혀왔다.
이미 엔리크 로레스 (Enrique Lores) 이미징앤프린팅그룹 사장 등이 한국을 방문해 고용보장 계획을 밝힌바 있지만 당시 구체적인 고용조건 등에 대해서는 모호한 대답을 내놔 국내 2천여명의 직원들 사이에서 우려가 커지고 있는 상황이다.
(사진=삼성)
HP는 “임원 이하 직원들에 대해서는 고용보장에 삼성측과 합의를 했다”며 “기존 삼성에서의 비슷한 수준의 고용조건도 유지될 것”이라고 덧붙였다.
삼성은 지난 9월 12일 이사회를 열고 프린팅솔루션 사업부문을 HP에 포괄양도하는 방식으로 매각을 결의했다. 오늘 11월 1일자로 사업부를 분할, 자회사를 신설해 1년 내 신설회사 지분 100%를 HP에 매각할 예정이다.
이번 10억5000만달러 (약 1조1544억원) 계약을 통해 HP는 레이저프린터 및 복합기 시장에서 글로벌 1위의 지위를 공고히 하고 삼성은 비주력사업을 매각해 현금을 확보하게 됐다.
다만 해당 직원들은 갑작스러운 매각 결정에 동요하고 있다. 전 직원을 HP로 이동시키는 조건을 담고 있어 다른 삼성계열사로의전환배치지원도 불가능한 상황이다.
공교롭게도 지난주 HP는 현재 진행중인 구조조정 프로그램의 일환으로 향후 3년간 3천에서 4천여명을 감원하겠다고 발표하기도 했다.
한 삼성엔지니어는 “HP는 계속해서 인력을 감축해왔다”며 “지금 당장 삼성직원들을 해고하지 않을지 모르지만 향후에는 알 수 없다”며 불안감을 감추지 못했다.
지난해 휴렛패커드(Hewlett-Packard)는 프린터와 PC사업을 맡은 HP와 클라우드 및 소프트웨어 비즈니스를 담당하는 휴렛패커드엔터프라이즈로 분할했다.
HP의 경우 PC 시장이 침체기에 들면서 프린터사업 등에서도 수익성 악화를 겪고 있다.
한편 일각에서는 삼성이 보다 적극적으로 직원들과 소통해 오해와 불신을 해소하는 역할을 해야 한다는 지적도 있다.
삼성은 2014년 방산과 화학부문을 한화에 매각할 때에도 직원들과 마찰을 빚은바 있다.
당시 직원들을 대표해 활동을 했던 한 전직 삼성맨은 “미래전략실 등 실제로 매각결정을 내린 주체들은 대화를 거부했다”며 “삼성의 소극적인 대응에 당시 한화는 물론 외국계 합작회사 파트너들도 불만을 드러냈다”고 설명했다.
삼성의 프린팅솔루션사업부는 전세계적으로 6천여명을 고용하고 있다. 한국직원 2천여명은 매각 이후에도 업무연속성을 위해 수원사업장에서 근무할 예정이다. 향후 국내에서 모든 HP프린터 및 복합기는 여전히 삼성브랜드를 달고 판매된다.
(
jylee@heraldcorp.com)
HP says no layoffs in Korea after acquisition of Samsung’s printer division[
THE INVESTOR] HP Inc. confirmed it has no plans to cut jobs in Korea after its planned acquisition of Samsung Electronics’ printer-copier business division next year.
Since the US$1.05 billion high-profile deal was announced in September, about 2,000 researchers and engineers in Korea have expressed concerns about their job security under new ownership.
In response to an inquiry by The Investor, HP said that during its first meeting with Samsung employees recently, the company affirmed its commitment to honor Samsung’s employment contracts on similar terms.
“(HP) agreed to no involuntary terminations of non-executive employees in Korea,” the company said via email on Oct. 14.
The latest transaction is considered a win-win deal for both tech giants: HP will further strengthen its leadership in the global laser printing industry, while Samsung will secure cash by selling off a less profitable business.
But the deal is facing fierce resistance from Korean workers.
According to industry sources, the employees were informed about the deal the day after it was publicized. Because employment succession is part of the deal, they are not allowed to move to Samsung’s other business divisions.
Even though the management has said their job security will be guaranteed for three to five years after acquisition, the employees have complained that no detailed deal conditions have been revealed so far.
In his meeting with the Korean workers in September, Enrique Lores, president of HP’s printing and imaging solutions, also didn’t clarify whether the company’s job security plan would affect all the workers.
Another source of concern for the workers is HP’s ongoing restructuring program.
Last week, the company announced it expects to cut 3,000 to 4,000 workers over the next three years as it continues to struggle with sluggish sales of PCs and printers.
“HP has continued shrinking its workforce. There might be no immediate layoffs but we feel threatened in the longer term,” said a Samsung engineer who wished to be unnamed.
Some critics point out Samsung Group’s top management also needs to come forward and share more information with the employees as it has been streamlining its overlapped and less profitable businesses in recent years.
“After a sell-off plan is announced, the management, especially the de facto control tower Future Strategy Office, wouldn’t talk with employees,” said a former Samsung employee who represented his colleagues when Samsung sold off its defense and chemicals units to Hanwha Group in 2014.
He added such passive attitude also made Hanwha and other joint venture partners upset at the time.
“A lack of communication deepens confusion and distrust among employees toward the management,” he said.
In the meantime, Samsung plans to spin off the printer division on Nov. 11 and HP will acquire a 100 percent stake in the new entity by the latter half of next year.
About 6,000 workers, including 2,000 in Korea, are currently working at the division globally. Even after the acquisition, the workers are expected to be stationed at Samsung’s headquarters complex in Suwon, Gyeonggi Province, while all HP printers will be sold under the Samsung brand in Korea.
Samsung is also considering investing US$100 million to US$300 million in HP by purchasing stocks on the open market.
The former Hewlett-Packard split into two businesses last year -- HP, which focuses on printers and computers, and Hewlett Packard Enterprise, the cloud and software business.
By Lee Ji-yoon (
jylee@heraldcorp.com)